東辛農(nóng)場(chǎng)公司認(rèn)真做好社會(huì)保障工作，把社保作為構(gòu)建安定和諧的社會(huì)環(huán)境、提升民生水平的重要抓手，提高職工居民的幸福指數(shù)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

近幾年來，東辛在加大民生工程投建力度的同時(shí)，認(rèn)真做好社會(huì)保障工作，為全場(chǎng)2841名職工繳納“五險(xiǎn)一金”，為10891名離退休職工進(jìn)行了統(tǒng)一免費(fèi)體檢。重點(diǎn)做好國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理移交屬地管理，完成11015名退休人員信息采集、查漏補(bǔ)缺、檔案整理等移交前期準(zhǔn)備工作。關(guān)心關(guān)注困難群體生活，先后為低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象等弱勢(shì)群體發(fā)放救助金812萬元。大力推進(jìn)互助基金會(huì)發(fā)展，共吸收會(huì)員1.9萬人，籌集資金184.7萬元。切實(shí)加大幫扶力度，落實(shí)落細(xì)八大幫扶舉措，突出兜底保障，完善精準(zhǔn)防貧長(zhǎng)效機(jī)制，開展脫貧“回頭望”大排查，做到脫貧責(zé)任、政策、幫扶、監(jiān)管“四不摘”，確保困難戶真脫貧、不返貧，高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)。

疫情期間看望職工