為深入開展“我為職工居民辦實事”實踐活動，近日，東壩頭以實在舉措用心用情為職工辦實事、解難事，在場域內(nèi)開展“人情保、關系保、穩(wěn)定保”專項整改行動，對低保人員進行集中入戶核查，進一步規(guī)范農(nóng)場最低生活保障工作，強化低保對象動態(tài)管理，精心打造“陽光低保”，確保惠民生、暖民心。

本次行動中，社區(qū)聯(lián)合民政局、第三方專業(yè)工作人員對全場低保戶進行一次“拉網(wǎng)式”上門核查，全面清查“人情保、關系保、穩(wěn)定保”，實行“五個必退”，同時對近三年提交過低保待遇申請和取消低保待遇的居民實行上門復核。

在入戶核查中，工作人員以保障困難居民的基本生活為出發(fā)點和落腳點，通過聽、看、訪、聊家常等形式全面了解低保戶具體情況，重點對低保戶的家庭成員情況、健康情況、實際收入、住房情況以及就業(yè)情況等信息進行全面了解，在確保“一個不漏”的前提下，力求做到“一個不錯”。堅持“誰入戶、誰簽字、誰負責”的原則，把民政惠民資金落到需要的家庭，把群眾的救命錢落實到人頭上。入戶核查人員全面系統(tǒng)學習相關政策，做到熟知政策，融會貫通、靈活掌握低保認定條件和不得享受低保對象。在核查開展過程中，工作人員還積極向廣大群眾宣傳低保救助等相關政策，通過宣傳教育改變貧困戶落后思想觀念，堅定脫貧信心，激發(fā)致富動力。此次行動，共計核查14戶31人，核查存在問題1戶，予以退保處理1人。

同時，農(nóng)場社區(qū)對辦理低保過程中優(yōu)親厚友等突出問題進行專項排查。針對確因家庭困難、提出低保申請的職工居民，按照“三無人員”、短期內(nèi)收入變化不大的家庭和收入來源不固定、成員有勞動能力和勞動條件的家庭三種類別，做好每月復核，形成制度化、常態(tài)化，及時解決農(nóng)場低保工作中存在的矛盾，真正實現(xiàn)“應保盡保，應退盡退，動態(tài)管理”的工作機制。